Capital Humano y Tecnolog铆a

9 febrero 201011:55 por Maribel Rinc贸n

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Maribel Rinc贸n

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Hace unas semanas nuestro TRA Rafa Mesa nos hablaba de Capital Humano y de como las organizaciones deben considerarlo como uno de sus principales activos y deben invertir en 茅l para aprovechar al m谩ximo el potencial de sus colaboradores.

Por otro lado, cada d铆a somos testigos de que el paradigma est谩 cambiando y podemos detectar que en el 谩mbito empresarial hay una gran necesidad de que el flujo de la informaci贸n sea libre en todos los sentidos (horizontal, vertical y cruzado) de forma que facilite la inteligencia colectiva, el trabajo colaborativo, la gesti贸n del cambio y la gesti贸n del conocimiento en la organizaci贸n.

Para lograr este libre acceso a la informaci贸n debemos apoyarnos en la tecnolog铆a, con el consiguiente handicap de que si no hacemos un uso optimo de ella puede convertirse en un gran boomerang que provoque el efecto contrario, por lo que necesidad de aprender a una velocidad muy 谩gil se est谩 convirtiendo en un factor cr铆tico para cualquier trabajador de una organizaci贸n y la empresa debe tener en cuenta este factor tan importante a la hora de invertir y sacar partido a uno de sus principales activos: Las Personas.

En el siguiente video Did You Know? Human Capital podemos ver una extraordinaria s铆ntesis de todos estos aspectos.

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