Autor/es: Maribel Rincón  Antonio Díaz Díaz  En el primero de esta serie de  conocimientos presentábamos el cuadro de mando integral como una herramienta revolucionaria para comunicar la estrategia y alinear a las personas a la ejecución de esta, hablábamos de conceptos básicos, objetivos y beneficios que nos proporciona el CMI. Luego,  pasamos a una segunda fase en [...]

Autor/es: Maribel Rincón  Alberto Martinez Villa   La aplicación de la estrategia es el factor más importante en la valoración de una empresa y su gestión, del mismo modo, la capacidad de ejecutar una estrategia es casi más importante que la calidad de la estrategia en si. En nuestro anterior conocimiento presentábamos el cuadro de mando integral [...]

Autor/es: Maribel Rincón  Hace unas semanas nuestro TRA Rafa Mesa nos hablaba de Capital Humano y de como las organizaciones deben considerarlo como uno de sus principales activos y deben invertir en él para aprovechar al máximo el potencial de sus colaboradores. Por otro lado, cada día somos testigos de que el paradigma está cambiando y [...]

Autor/es: Maribel Rincón  Alberto Martinez Villa   Los cambios tecnológicos, socioculturales, políticos y económicos que se han ido produciendo en las últimas décadas están teniendo un profundo impacto en el funcionamiento organizativo. Como consecuencia de esto, las empresas, en términos generales, se han hecho más difíciles de gestionar y dirigir. Esto provoca que la Adaptación, la Flexibilidad [...]

Autor/es: Maribel Rincón   Se denomina EMPRENDEDOR o EMPRENDEDORA a aquella persona que identifica una oportunidad y organiza los recursos necesarios para ponerla en marcha. Es habitual emplear este término para designar a una persona que crea una empresa o que encuentra una oportunidad de negocio, o a alguien que empieza un proyecto por iniciativa propia. [...]

Autor/es: Maribel Rincón  “La Ventaja Competitiva de la Empresa Española es la Calidad de su Gente. Las firmas que no procuren el desarrollo de su personal, simplemente desaparecerán del mercado. ¿Queremos o no que los trabajadores rindan al máximo? Pues dejemos que formen parte de un Sueño Compartido”. Así argumentaba Robin Sharma, autor de libros de [...]