por David Guerra Terol
A menudo olvidamos que las personas en el trabajo aspiran a sentirse autorealizadas, igual que en la pirámide de Maslow. La gente con talento siempre cuenta con varias opciones de trabajo porque, las empresas saben que el talento escasea y luchan por él. Sin embargo, es habitual que ya tengan talento pero lo desconozcan. Asitimos [...]

por Paula Martínez
A menudo solemos caer en la trampa de los tópicos, y cuando nos lanzamos a implantar un producto o servicio en el mercado tendemos a mirar al de al lado y copiar lo que él ha hecho o hace, en lugar de pararnos a entender qué es lo que NOSOTROS somos y queremos y quienes [...]

por David Guerra Terol
La prosperidad nacional se crea, no se hereda. No surge de los dones naturales de un país, de su mano de obra, de sus tipos de interés o del valor de su moneda, como afirma con insistencia la economía clásica. La competitividad de una nación depende de la capacidad de su industria para innovar y [...]

por David Guerra Terol
Las empresas vienen y van pero, muy pocas perduran. Honda es una de esas empresas que podríamos considerar históricas. Sin embargo, como toda empresa, tuvo sus comienzos que, como los del resto, no fueron nada fáciles. Para extraer conclusiones y conocimientos de valor, no hay que limitarse a la rabiosa actualidad sino que, podemos aprender [...]

por Juan Sobejano
Mi táctica es / mirarte / aprender como sos / quererte como sos mi táctica es / hablarte / y escucharte / construir con palabras / un puente indestructible mi táctica es / quedarme en tu recuerdo / no sé cómo ni sé / con qué pretexto / pero quedarme en vos mi táctica es [...]

por Bernat Comas
Desde hace varios meses, algo importante se está moviendo y gestando en la red por parte de las grandes empresas, eso está claro. Ahora que empezamos a ver en el lejano horizonte el fin de la crisis, muchas de éstas grandes empresas están empezando a aplicar las estrategias que se han estado gestando en los [...]

por Juan Sobejano
Todo lo nuevo es interpretable desde distintos puntos de vista. Y cada visión no tiene por qué ser la correcta, sino que es una más, otra forma de enfrentarse a lo analizado, lo nuevo. Con los medios sociales se están cambiando todos los parámetros y premisas sobre los que partían los profesionales, políticos, ciudadanos y [...]

por Maribel Rincón
Las redes sociales están demostrando que no son una moda y que afectan a todos los niveles de la empresa incluyendo a la Dirección, que ahora tiene la tarea de comprenderlas bien para aprovecharlas en su beneficio. Una correcta gestión de los límites entre los perfiles personal y corporativo permitirá obtener resultados beneficiosos en ambos [...]

por Juan Sobejano
De un tiempo a esta parte parece que todo el que trabaja en esto de los medios sociales, las redes y demás cosas raras es un Community Manager (CM). Hace poco recogíamos un artículo de Gaby Castellanos en el que señalaba la necesidad de no quedarnos en la figura del CM para explicar las acciones [...]