Etiquetas »liderazgo
10 febrero 2011
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por David Guerra Terol
A menudo olvidamos que las personas en el trabajo aspiran a sentirse autorealizadas, igual que en la pirámide de Maslow. La gente con talento siempre cuenta con varias opciones de trabajo porque, las empresas saben que el talento escasea y luchan por él. Sin embargo, es habitual que ya tengan talento pero lo desconozcan. Asitimos [...]
1 febrero 2011
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por David Guerra Terol
Todo empresario busca que sus empleados rindan lo mejor posible y, por ende, le salgan lo más rentables posibles. Sin embargo, lo normal es que, tras el rendimiento por encima de la media que causa la contratación, el nivel del empleado caiga hasta mantenerse en la media del resto de sus compañeros. Es algo muy [...]
13 agosto 2010
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por Juan Sobejano
La forma de entender el liderazgo y sobre todo de ejercerlo es hoy en día un problema de primera magnitud en las organizaciones. Los cambios que se están produciendo en la gestión, el concepto de empresa abierta en el que los límites de la misma son algo difusos o la inversión o mitigación extrema de [...]
24 mayo 2010
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por Juan Sobejano
Hace unos días subimos un video que nos daba pie a preguntar qué características ha de tener un líder. Como quiera que tenemos la mala costumbre de utilizar todos los canales a nuestro alcance para amplificar debates, también lo hemos preguntado en otras plataformas y herramientas que veremos a continuación. Mentiría si dijera que el [...]
14 mayo 2010
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por Juan Sobejano
Este no es un artículo para leer, es un artículo para ver y reflexionar. Mirad el video que nos mostró por primera vez William Le Metayer en su blog y tratad de sublimar las imágenes para sacar conclusiones más allá del entorno en el que se encuentran los actores. ¿Hay un lider? ¿Qué características tiene? [...]
3 noviembre 2009
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por Rafa Mesa
La emprendeduría, ese escaso objeto de deseo como la libertad, está reservada para unas pocas personas que se atreven a asumir tres condiciones imprescindibles: Perder el miedo al cambio, dejar que la creatividad se independice de uno mismo, y entender que la innovación es una idea por la que alguien está dispuesto a pagar. La [...]
29 octubre 2009
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por Maribel Rincón
“La Ventaja Competitiva de la Empresa Española es la Calidad de su Gente. Las firmas que no procuren el desarrollo de su personal, simplemente desaparecerán del mercado. ¿Queremos o no que los trabajadores rindan al máximo? Pues dejemos que formen parte de un Sueño Compartido”. Así argumentaba Robin Sharma, autor de libros de liderazgo de [...]
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